Comprendre
Comprendre simplement le vocabulaire du bilan.
CPF, Qualiopi, synthèse, AIF, OPCO : des définitions claires pour comprendre vos droits et vous engager en connaissance de cause.
Bilan de compétences
Dispositif encadré par le Code du travail (art. L6313-4) : analyse de ses compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel. Chez Évolution, c'est la formule « bilan accompagné » — cadre officiel, formateur dédié, synthèse remise en fin de parcours.
CPF — Compte Personnel de Formation
Le compte formation alimenté chaque année travaillée. Il peut financer un bilan de compétences accompagné, souvent sans reste à charge. Vérifiable sur Mon Compte Formation.
Qualiopi
La certification qualité nationale des organismes de formation. Obligatoire pour être financé par le CPF. Évolution est certifié et audité régulièrement.
Synthèse
Le document remis en fin de bilan accompagné : circonstances, compétences identifiées, projet et plan d'action. Il vous appartient — il n'est jamais transmis à un tiers sans votre accord.
AIF — Aide Individuelle à la Formation
Aide de France Travail qui peut compléter (ou remplacer) le CPF pour les demandeurs d'emploi. Votre conseiller Évolution vous aide à la demander.
OPCO
Les opérateurs de compétences financent la formation des salariés via l'employeur. Une des voies de financement du bilan en entreprise.
Méridien
Notre bilan de compétences flexible, disponible sur le web et sur mobile. Il associe un travail principalement autonome à trois séances individuelles et est proposé à 229 €, hors dispositif CPF.
Plan d’action
Le résultat opérationnel du bilan : une orientation évaluée au regard du marché et traduite en étapes concrètes, assorties d’échéances.
Prochaine étape